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Coaching

Do-it-yourself! Ideen und Anregungen für ein Selfmade-Employer Branding

„Selber machen! Mama, selber machen!“ Meine zweijährige Tochter entwickelt gerade ihren eigenen Willen und entdeckt und erkundet die Welt auf eigene Faust. Nach dem Motto „so viel wie nötig, so wenig wie möglich“ versuche ich sie dabei bestmöglich zu begleiten. Doch nicht nur im Familienalltag auch in meiner Arbeit als Trainerin und Beraterin für Recruiting und Employer Branding Prozesse finde ich diesen Ansatz sehr hilfreich. Prägend ist hierbei auch die Haltung, die ich während meiner

Elternzeit mit Mehr-Wert: Ein Interview über den elterngarten mit Gründerin Tanja Misiak

Mit einem Kind werden wir Eltern. Und während das Kind schnell den Mittelpunkt einnimmt, verlieren wir aus den Augen, was die Elternschaft mit uns macht: Wir wachsen an den Herausforderungen, lernen unsere Grenzen kennen und überwinden diese. Wir entwickeln Superkräfte, reflektieren unsere Schwächen und stäken Fähigkeiten wie Gelassenheit, Effizienz oder unser Selbstmanagement. Was sich wie ein Werbetext für ein Führungskräftetraining liest und sicherlich für ausgebuchte Stuhlreihen sorgen würde, stößt als Elternzeit in deutschen Unternehmen leider