Der SALON DER GUTEN begann 2016 als Blog für Employer Branding und Personalmarketing. Seitdem wird es stetig lebhafter im SALON und ich bin vielen tollen Menschen begegnet, die meine Kompetenzen erweitern und mich in Projekten unterstützen.
Ein Netzwerk lebt von der Vielfalt und Tiefe der Beziehungen
Tolle Menschen, mit denen ich gern zusammenarbeite
Fabian Wahl | salt & content
Fabian berät und unterstützt gemeinsam mit seinem Team von salt & content Arbeitgeber dabei, endlich sichtbar zu werden – durch wirksame Content-Strategien und echtem Storytelling. Die Schwerpunkte liegen auf Recruitingvideos, Social Recruiting und Karriereseiten. Dabei helfen ihm sein journalistischer Background und seine Zertifizierungen als Employer Brand – und Social Media Manager. Kontakt: www.salt-content.de
Hendrik Epe | IdeeQuadrat
Hendrik macht „New Work for Good!“ Er verbindet dabei New Work im Sinne positiver Gesellschaftsveränderung mit organisatorischen, strategischen und strukturellen Herausforderungen von Non-Profit Organisationen, Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Organisationen der Sozialwirtschaft. Hendrik ist überzeugt, dass gerade diese Organisationen als „New Work Vorreiter“ agieren können, denn: New Work im besten Sinne ist Teil der DNA sozialer Organisationen. Hendrik bloggt und podcastet unter IdeeQuadrat, begleitet Organisationen in ihrer Entwicklung, hält Vorträge, leitet Workshops und entwickelt und begleitet innovativer Projekte im Kontext zeitgemäßer Organisationsentwicklung. Kontakt: www.ideequadrat.org
Julia Kottkamp | Essenz-Finderin
Julia glaubt ganz fest daran, dass Unternehmen dann am meisten bewirken, wenn sie genau wissen, wer sie sind und warum sie das tun, was sie tun. Wer seine Essenz im täglichen Tun wirksam werden lässt, überzeugt. Und wer seinen Kern klar kommunizieren kann, wird verstanden. Julia verbindet die Themen Purpose, Coaching und Storytelling miteinander. Im Bereich Employer Branding macht sie sich stark für eine stimmige Positionierung aus dem Unternehmenspurpose heraus und unterstützt als Sparringspartner in der strategischen und kommunikativen Umsetzung.
Kontakt: www.juliakottkamp.de
Katharina Nolden
Katharinas Ziel ist es, als Expertin für moderne Arbeitsformen, die Arbeitswelt zu verändern. Ihre Herzensthemen sind, Kompetenz für gutes Netzwerken zu vermitteln und soziale Organisationen dabei zu unterstützen ihr Personalmarketing und Recruiting zu modernisieren. Menschen in schwierigen Situationen zu begleiten, bereitet ihr ebenfalls Freude. Sie ist davon überzeugt, das mit Mut und Innovation wichtige Themen wie Klimawandel, Mobilitätswandel und Nachhaltigkeit zum Positiven für unsere Gesellschaft verändert werden können. Außerdem ist sie seit Juni 2021 Zwillingsmama und es ist ihr wichtig, dass beide Elternteile gleichberechtigt Chancen an Elternteilhabe und Weiterentwicklung des beruflichen Werdegangs haben. Kontakt: www.katharina-nolden.de
Sarah Böning I Talent Centric
Sarah liebt es seit über 20 Jahren, Unternehmen mit ihrer Recruiting Passion und ihrem Talent Acquisition System zu nachhaltigem Wachstum zu verhelfen. Es geht dabei um funktionierende Recruiting-Fahrpläne, um noch schneller die passenden Talente zu finden, die dann auch bei den Unternehmen bleiben. Das Talent Acquisition System hat sie nach 15 Jahren ihrer Tätigkeit bei MHP – einer Tochter der Porsche AG – entwickelt. In dieser Zeit baute sie als Head of Talent Acquisition mit ihrem Team die Anzahl der Mitarbeitenden von 300 auf 3.400 aus. Kontakt: www.talentcentric.de