Onboarding?! Mit meiner HR-Fachsprache brauche ich den Erzieherinnen und Erziehern in unserer Kita nicht kommen. Hier heißt es Eingewöhnung, die wir nun nach gut vier Wochen mit der kleinen Tochter erfolgreich abschließen. Dennoch gefällt mir der Vergleich, denn unsere Kita macht einen super Job – nicht nur bei der Eingewöhnung – und einige Unternehmen könnten für ihren Onboarding-Prozess etwas lernen.
Wie jetzt, Kindergarten-Alltag für HRler? Schaut selbst, hier meine Erfahrungen und Beobachtungen:
- Erster Kennenlerntermin: Einige Wochen im Voraus treffen wir uns mit unserer zuständigen Erzieherin in der Kita. Wir lernen sie und sie uns kennen und es werden jede Menge Fragen gestellt und beantwortet – von beiden Seiten.
- Einladung zu Veranstaltungen: Schon vor dem Kita-Start sind wir zu verschiedenen Aktivität eingeladen, wie Elternabend oder Sommerfest. Wir lernen die Arbeit der Kita sowie Eltern und Kinder kennen.
- Konkrete Planung: Es gibt ein festes Modell, nach dem die Kita die Eingewöhnung organisiert, quasi einen Einarbeitungsplan. So wird das Kind Schritt für Schritt an den Kita-Alltag gewöhnt, und lernt immer mehr Bereiche, Personen und Routinen kennen.
- Feste Ansprechpartner: Von der Bezugserzieherin über den Elternrat bis zur Kita-Leitung, wir kennen unsere Ansprechpersonen, die sich für unsere Fragen und Anliegen stets Zeit nehmen.
- Der erste Tag: Wir werden überall herzlich empfangen, an der Krippentür hängt ein kleines Schild mit Name und Foto und auch die Garderobe ist für unseren Start entsprechend vorbereitet.
- Der Abschluss: Wenn die Eingewöhnung erfolgreich abgeschlossen ist, wird es wieder ein Gespräch geben, um die letzten Wochen zu reflektieren und auf mögliche Schwierigkeiten und Entwicklungen einzugehen.
- Dokumentation: Der Kita-Alltag bringt viele Erlebnisse und Erfolge hervor, die wir als Eltern nun größtenteils verpassen. Aber durch die täglichen Notizen an der Infotafel und die regelmäßige Portfolioarbeit der Erzieher wird wichtiges dokumentiert, so dass wir an den Erfahrungen der Kleinen teilhaben können. Tolles Storytelling, oder?
Ich finde, es lassen sich einige Maßnahmen mühelos und ohne viel Kreativität auf das Onboarding im Unternehmen übertragen. Und auch bei der Zielsetzung gibt es Parallelen, denn sowohl für die Kids als auch für neuen Mitarbeiter gilt: Der erste Eindruck und die Erfahrungen der ersten Wochen sind entscheidend. Wenn von Anfang an Vertrauen aufgebaut wird, wir uns wohl und wertgeschätzt fühlen, entsteht eine sehr gute Beziehung.
Ich bin sehr froh und dankbar, meine Kinder in so guter Betreuung zu wissen. Das ist eine wichtigste Voraussetzung dafür, dass ich Beruf und Familie vereinbaren kann. Und während meine Tochter langsam laufen lernt und zum Kita-Kind heranwächst, kann auch ich Neues wagen: Im September besuche ich zum Beispiel die solutions.hamburg, Deutschlands größten Digitalisierungskongress. Neu ist auch das Thema „female recruiting und employer branding in der IT“, das ich am 28.9 auf dem Fachtag GEWINN „Frauen in der IT-Branche: Neue Wege im HR-Management“ in einem Workshop übernehme. Zudem freue ich mich auf Altbewährtes, wie meine Online-Vorlesungen im Zertifikatslehrgang Employer Brand Manager an der Quadriga Hochschule Berlin.
Alle meine Termine und Veranstaltungen findest du hier. Wenn du Interesse an einer Zusammenarbeit hast und Kontakt zu mir aufnehmen möchtest, dann gerne hier entlang!
https blacksprut – рабочая blacksprut, blacksprut зеркала
Компания «ПЛК» считается лидером в сфере реализации строительных материалов высокого качества: пиломатериалов, металлопроката, теплоизоляции, антисептиков и другого. Вот уже много лет компания радует своих клиентов качественным товаром по доступным ценам, оперативной доставкой. Каждый клиент сможет рассчитывать на высокий уровень сервиса, профессионализм, консультации от экспертов. Они всегда подскажут, что необходимо приобрести для обустройства вашего объекта. Менеджеры расскажут о каждом заинтересовавшем материале, чтобы вам было проще определиться с выбором. На сайте https://plktorg.ru/ (куплю топливные пеллеты ) вы сможете изучить весь ассортимент продукции, который предлагается компанией.
Древесина считается одним из самых популярных и экологически чистых материалов, который активно используется в строительстве. А все потому, что он наделен особыми характеристиками, которые ценятся в строительстве. А еще материал создает атмосферу комфорта, уюта. Пиломатериалы применяются для строительства беседок, бань, домов, различных хозяйственных построек. В этой компании вы сможете приобрести качественную продукцию по привлекательным ценам. Все товары созданы в соответствии с международными стандартами, по ГОСТу, с учетом обозначенных нормативов. К важным преимуществам обращения в компанию относят:
– только качественная, проверенная продукция;
– сертифицированные пиломатериалы;
– сотрудники распилят, погрузят, осуществят доставку к назначенному времени;
– оплата комфортным для вас способом.
Компания гордится своими сотрудниками, которые трудятся с огромной отдачей для того, чтобы вы получили тот результат, на который надеетесь. Этот момент и позволяет совместить безупречный уровень сервиса и невысокие цены. Компания располагает собственным складом с доступными ценами и небольшим количеством товара. Это позволит вам заказать все, что нужно и в любом количестве.
Все строительные материалы, которые реализуются в магазине, отлично циркулируют воздух, экологически безопасные, просты в обработке, не требуют особых усилий во время монтажа, отличаются длительным сроком эксплуатации, создают особый микроклимат. Выбирая дерево, необходимо учитывать такую характеристику, как уровень влаги, например. Заказывайте строительные материалы в компании, которая работает на совесть и постоянно расширяет свой ассортимент.
Питомник “Садоград” на своем сайте https://sadograd.ru/ (роза карамелла ) реализует саженцы в большом ассортименте. По самым доступным в регионе расценкам продаются саженцы земляники, ежевики, орехов, хвойников и различных декоративных культур, а также кустарников. Оплата продукции происходить легко может как на банковскую карту, так и наличными средствами – все зависит от того, какой именно метод расчета больше подходит клиенту. Растения с закрытой корневой системой, находящиеся в стадии роста в пакетах с землей просто переносятся в грунт в любую пору года, за исключением морозных зимних месяцев. При высаживании реализуемых саженцев, их можно высаживать без повреждений корневой системы.
Другие преимущества саженцев и аспекты реализации продукции
Саженцы с максимальной приживаемостью постоянно пополняются в ассортименте, обновляемом ежегодно благодаря добавлению новых сортов и культур. Продукция может продаваться как оптовыми, так и розничными партиями. Все саженцы отлично плодоносят, и их активно используют даже в садах с большой площадью. Каждый клиент может уточнить информацию об оптовых расценках и ассортименте продукции. Оформление заказов может происходить как на сайте, так и по электронной почте.
Преимущества сотрудничества с компанией
Каждый клиент может лично пообщаться с представителями компании, осмотреть саженцы и купить их прямо на месте. Адрес питомника указан на сайте – проехать к нему можно очень удобно. Транспортировка заказов может происходить почтой России, Яндекс-доставкой или же самовывозом. Клиентам также доступна возможность использования скидок. График работы питомника указан на сайте – на эту информацию можно уверенно ориентироваться. Сотрудники питомника всегда оперативно предоставляют квалифицированную обратную связь.
кракен маркетплейс – кракен телеграмм, кракен сайт