Meine Workshops und Trainings leben vom persönlichen Miteinander, der Interaktion und dem Austausch der Teilnehmenden. Doch statt Post-its und Flipcharts im Seminarhotel spiele ich aktuell mit Malbuch und Buntstiften am Küchentisch bzw. Balkontisch mit meinen Kindern. Bis zur Sommerpause sind sämtliche Präsenzveranstaltungen abgesagt oder verschoben. Glücklicherweise bin ich auch zertifizierte E-Learning Trainerin, u.a. für Webinare an der Quadriga Hochschule, wo das Geschäft besser denn je weiterläuft. Und auch in der Zusammenarbeit mit meinen Kunden habe ich mich frühzeitig für eine digitale Lösungen eingesetzt – eigentlich aus Gründen der besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Frage, wie ich meine Arbeit durch digitale Tools weiter professionalisieren kann, führte mich im vergangenen Jahr zu Thomas Krecker von TFK Consulting. Thomas ist Experte für digitale Moderation mit der Software Groupmap, und war schon lange vor Corona großer Fürsprecher für die geschickte Kombination von digitalen und analogen Methoden. Aber lest selbst, was Thomas mir erzählt hat:
Lieber Thomas, bitte stell Dich meinen LeserInnen doch kurz vor:
57, Verheiratet, 2 Kinder, seit über 30 Jahren in der Live Kommunikation mit dem Schwerpunkt Mitarbeiterkommunikation. Darunter als Inhaber einer großen Eventagentur und Leiter Events bei der Agentur Scholz & Friends. Aktuell Moderator, Coach und freier Scrum Master .
Du beschäftigst dich mit Digital Facilitation. Was ist das und wie hat sich deine Expertise hierzu entwickelt?
Na, erst einmal ist es natürlich ein Buzzword 😊. Man könnte auch einfach “Workshop“ sagen, wobei Facilitation für mich schon mehr ist als eine Workshop-Moderation, nämlich das Befähigen der Teilnehmer, Themen selbst zu identifizieren und zu lösen. Digital war an dem Format zunächst nur, dass ich vor Ort in Präsenz-Workshops Tablet und Beamer statt Karten und Pinnwand eingesetzt habe. Die Effekte waren ganz erstaunlich. Jetzt in der Coronakrise baue ich auf diesen Erfahrungen auf und ergänze sie mit den Besonderheiten der Online-Moderation.
Was die Expertise angeht: Ich habe als Veranstaltungstechniker begonnen und eine Affinität zu technischen Lösungen. Ich habe unzählige Meetings und Konferenzen organisiert und viele als dysfunktional erlebt. Gruppendenken, Hierarchien, „Hidden Agendas“ etc. Ich habe mir früh ein Tool gewünscht, dass diese Prozesse optimieren und Störfaktoren minimieren kann, und schon in den 1990ern mit ersten Voting Systemen gearbeitet.
Was sind die Vorteile dieser Methode?
Die Anonymität, die das System herstellen kann, ist ein wesentlicher Vorteil. Aber auch das Aussteuern von individueller Arbeit auf dem eigenen Rechner und kollaborativer Arbeit, bei dem alle Ergebnisse für alle sofort sichtbar sind. Die Geschwindigkeit der Methode, gerade bei Bewertungen, ist enorm, sodass man viel häufiger veranlasst ist, einmal kurz über etwas abstimmen zu lassen. Dazu kommen Formen- und Methodenvielfalt. Ich kann jederzeit per Klick eine Methode neu einführen oder anpassen. Die Ergebnisse liegen digital vor und lassen sich sofort in Pläne und Aktionen transferieren. Die Teams nehmen so den Schwung des Workshops mit und müssen nicht warten, bis z.B. HR die Auswertung fertig hat.
Aktuell ist der größte Vorteil natürlich, dass das gesamte Workshop-Instrumentarium der Software für Online-Workshops zur Verfügung steht. Die Umstellung geplanter Präsenzveranstaltungen auf ein Online-Format beschränkt sich jetzt ausschließlich auf die technische Befähigung der Teilnehmer im Home-Office. Mit etwas Geduld und einer guten Onboarding-Phase vor dem Workshop geht das sehr gut. Ich erlebe derzeit viele verwunderte Teilnehmer, die ungläubig vor der Menge und Qualität der Ergebnisse stehen. Sie dachten das Online-Format wäre eine Notlösung. Mit Groupmap arbeitet man tatsächlich effizienter als mit klassischen Methoden.
Was sind typische Anwendungsfelder?
Noch vor Wochen hätte ich gesagt: Change Prozesse, weil diese immer auch mit Druck, Unsicherheit und Friktionen verbunden sind. Gerade für den Clash von agilen und tradierten Strukturen ist das Tool prädestiniert. Durch die Gleichberechtigung aller Beiträge und das schnelle und häufige Abfragen von Team-Meinungen lassen sich agile Mindsets gut einüben. Teams, die diesen Mindset bereits mitbringen, benötigen zwar die Anonymität nicht, schätzen aber die Geschwindigkeit. Und aktuell setze ich das Tool natürlich für alle Arten von Online-Workshops ein.
Ich begleite Kunden in Employer Branding Prozessen. Warum eignet sich das Tool hier besonders gut?
Ich habe verstanden, dass Du Employer Branding nicht nur als Branding im Sinne von Marketingaktivitäten begreifst, sondern ganzheitlich betrachtest. Wenn etwas das ganze Unternehmen betrifft, sind Friktionen in der Kultur und kritische Diskussionen unvermeidlich. Die Anonymität, die das Tool bietet, sowie die Möglichkeit, häufig und schnell abzustimmen und zu sortieren, sind da besonders hilfreich. Bei deinen Kunden im Speziellen kommt die Ressourcenknappheit hinzu. Für ausgedehnte Workshops ist in der Pflege- und Sozialwirtschaft keine Zeit. Wenn in wenigen Stunden ein sinnvolles, akzeptiertes und dokumentiertes Ergebnis vorliegt, ist das hilfreich. Diese Effizienz schafft das Tool.
Mal angenommen, du bist mein Kunde. Wie würden wir einen Workshop zur EVP-Entwicklung aufsetzen und gestalten?
Der strategische Ansatz ändert sich nicht, aber ich habe andere Möglichkeiten. Das bedeutet, ich schaue auf das Unternehmen: Strukturen? Vorhandene Werte und Assets? Was wird gelebt? Was nur behauptet? Zum Beispiel kann eine Mitarbeiterbefragung leicht integriert werden, indem die Auswertung als Chart im Workshop vorliegt.
Für eine hierarchiefreie und ehrliche Diskussion über die vorgenannten Fragen ist zudem die Teilnehmerauswahl entscheidend, damit Ergebnisse im ganzen Unternehmen Akzeptanz finden. Am Ende lautet die Frage ja nicht nur: „Was können wir hier oder da bieten?“ sondern „welche Werte kann das Unternehmen ganzheitlich und stringent – also in jedem Bereich – umsetzen. Und, was bedeuten diese Werte in der Zusammenarbeit und in der Führung konkret?“ Diese Herangehensweise ist komplex und lässt sich nicht mit einem Workshop beantworten, aber die Mühen sind es wert. Wenn neue Mitarbeiter mit falschen Vorstellung anfangen und schnell wieder kündigen, wird sinnlos Geld verbrannt.. Aber wem sag ich das… 😊
Wo liegen mögliche Grenzen von Digital Faciliation? Bzw. welche Voraussetzungen müssen erfüllt sein, damit die Methode erfolgreich ist?
Grundsätzlich gilt bei Workshops, egal ob Online oder Präsenz, dass das Denken angeregt werden soll, z.B. durch Bewegung, menschliche Interaktion, Überraschung, Inspiration, Raum, Design, etc. Das anschließende Erfassen der Ideen, das Priorisieren und Strukturieren ist lediglich das Ergebnis eines kreativen Prozesses. Im Miteinander eines Präsenzworkshops liegen viele Möglichkeiten der Interaktion, aber auch online haben wir tolle Methoden, um insbesondere das Fehlen persönlicher Begegnung, das Spüren der Präsenz der anderen, auszugleichen. In jedem Fall muss auch der Online-Workshop weit über den Rechner hinaus konzipiert werden.
Wo können meine LeserInnen mehr erfahren?
Fachliteratur ist noch rar, die beste Quelle ist natürlich derzeit das Netz. Wer einen Online-Workshop mal live erleben will, kann an meinem virtuellen Barcamp teilnehmen, das ich jeden Montag um 18:00 Uhr auf der Plattform XING veranstalte.
Danke, lieber Thomas, für die wertvollen Tipps und den Einblick in Groupmap und die digitale Moderation. Ich bin begeistert von den Möglichkeiten – nicht zuletzt durch meine Teilnahme an deinem virtuellen Barcamp, und werde meine Reise in die Digitalisierung weiter fortsetzen. Wer Lust hat, mich zu begleiten, kann mich einfach ansprechen. Thomas und ich sind in der Lage auch kurzfristig digitale Workshops zur Entwicklung und Optimierung von Employer Branding Prozessen anzubieten ;-).
Sehr schöner Beitrag mit aktuellem Wert und dennoch fundiert und ganzheitlich. Danke!
Переходите на сайт paporio.ru и изучайте обзоры и рейтинги лучшей бытовой техники
Repellendus sit et aut corporis dolorem. Eius amet qui voluptatum vel dolorem aliquid. Magni voluptatem enim temporibus omnis consequatur asperiores provident. Non ratione delectus autem. Et perspiciatis nihil ipsam doloremque alias. Libero vel quia dolor quo.
эмитация брендов Balenciaga
http://ru.sv77.com/
health care cover https://www.jotform.com/231353298327055 healthy herbal teas
скачать gama casino на телефон – gama casino зеркало, gama casino официальный сайт зеркало
метод горизонтально направленного бурения astrabs.ru.
Sexy pictures each day
http://newtownporneightball.alexysexy.com/?lyric
porn hairy natural boy vs old men porn amine free porn aneroxic porn happy woman porn
блэкспрут тор – маркетплейс блэкспрут, Blacksprut для тебя
סקס
http://www.socialbookmarkssite.com/user/jamalmercado/
Melhores Casas de Apostas Esportivas no Brasil вљЎ Top Sites de Apostas TOP 3 Online Casinos com maiores bГґnus registrarse rabona casino cassino rabona pin-up vantagens e desvantagens wazamba site oficial betfair Brasil Г© confiГЎvel a Campeonbet Г© confiГЎvel betboo RevisГЈo 2023 Como obter suporte do Copagolbet Casino pin-up bet bГґnus grГЎtis winner casino Evobet Г© confiavel Vera e John cassino como funciona o LibraBet
rabona apostas Betwinner como resulta o Winner Cassino Online wazamba casino ruby fortune casino confiavel
sportingbet Г© confiГЎvel Evobet online KTO KTO Apostas Brasil foi confiГЎvel betGold Г© confiavel a Campeonbet Г© confiГЎvel Vera & John pagamento Entenda como resulta o LibraBet ruby fortune brasil Vera e John cassino
pin-up bet por que Campeonbet foi an escolha correcta Vera e John cassino Megapari como resulta o Winner Cassino Online
Betwinner ofertas de Boas-vindas em Esportes e Cassino bГґnus Vera & John pin-up casino brasil KTO
blacksprut com официальный – blacksprut онион, blacksprut com +в обход
Покупай недорого игры XBOX и играй в них еще на своем компьютере, отвлекись от суровой реальности + https://ggsel.net/catalog/product/3008735
Автопополнение моментально Steam(выгодный курс) https://digiseller.market/asp2/pay_options.asp?id_d=3582748
ИНТЕРНЕТ МАГАЗИН ЦИФРОВЫХ ТОВАРОВ https://bysel.ru/goods/?activation=nintendo
Акканты xbox https://ggsel.net/catalog/product/3076493
xbox купить игру лицензиюhttps://ggsel.net/catalog/product/3116972
Автопополнение моментально Steam(выгодный курс) https://ggsel.net/catalog/product/3589474
игры +на xbox +one купить дешевоhttps://ggsel.net/catalog/product/2889815
купить аккаунт steamhttps://bysel.ru/goods/dead-by-daylight-ghost-face-steam-rossiya-%F0%9F%9A%80-avto/
xbox gift card(покупка игр в иностранном аккаунте)https://ggsel.net/catalog/product/3540172
Steam Turkey TL Gift Card Code( FOR TURKEY ACCOUN https://ggsel.net/catalog/product/3589468)(стим игры дешевле чем в русском аккаунте)https://ggsel.net/catalog/product/3473640
Новый Стим аккаунт ( Турция/Полный доступ) PayPaLhttps://ggsel.net/catalog/product/3589473
League Of Legends 850 LoL RP – ТУРЦИЯ https://ggsel.net/catalog/product/3012399
Valorant 740 VP or 1050 Riot Points – ТОЛЬКО ТУРЦИЯ https://ggsel.net/catalog/product/3331571
PUBG Mobile 325 UC Unknown Cashhttps://ggsel.net/catalog/product/3430858
Playstation Network (PSN) 10$(USA)https://ggsel.net/catalog/product/3466036
iTUNES GIFT CARD – (TURKEY/USD) https://ggsel.net/catalog/product/3622021
Adguard Premium 1ПК(лучший блокировщик рекламы. можно отключить доступ к порно на поисковиках) https://ggsel.net/catalog/product/3046307
Netflix Турция Подарочный код TL??(VPN постоянно)дешевле чем в других аккаунтах https://ggsel.net/catalog/product/2911572
RAZER GOLD GIFT CARD 5$ (USD) Global Pin https://ggsel.net/catalog/product/3051315
Nintendo+https://ggsel.net/catalog/product/3296413
НЕДОРОГИЕ игры XBOX ONE
игры +на xbox +one купить дешевоhttps://bysel.ru/goods/?5-1000-prepaid-gift-card-us-dlya-google-apple-?-2/
Автопополнение моментально Steam(вы зачисляете свои средства на свой стим аккаунт,пишите логин) https://digiseller.market/asp2/pay_options.asp?id_d=3582748
xbox купить игру лицензиюhttps://ggsel.net/catalog/product/2908468
игры +на xbox +one купить дешевоhttps://ggsel.net/catalog/product/3226371
ключи игр xbox +one купитьhttps://ggsel.net/catalog/product/2962133
apple gift card купить+https://bysel.ru/goods/?-podarochnaya-karta-koshelyka-steam-5-dollarov-ssha-??0/
Недорогой качественный хостинг от 85р. https://webhost1.ru/?r=133178
купить билетhttps://gagarina.com на концерт Полина Гагарина Нвсегда(в живую посмотреть послушать певицу снялась голая в журнале https://goryachie-photo.net/polina-gagarina) https://youtu.be/mNuK3CdLPjk
При покупке оплачиваешь ТОВАР выбираешь карта 3% карта-любая страна При оплате
Если Нет денег купить что нибудь,устрайивайся на работу и обращайся в HOME BANKE, если хочешь купить машину, приходи в банк HOME BANKE https://hcrd.ru/fTa9a8
Хочешь добиться чего нибудь, получи кредит в Альфа Банке https://clck.ru/33Pzfy октрывай свой бизнес, работай на себя(напиши бизнес план)получи дебетную карту https://clck.ru/33Pzd8
Недорогой хостинг от 85р, при переносе с другого домена 2 месяца бесплатноhttps://webhost1.ru/?r=133178
HOYA娛樂城
https://as-sports.net
Применение инновационных цифровых решений – это именно то, что обеспечивает поддержку и развитие коммерческой деятельности. Сотрудничество с облачным сервисом https://demo-1c.ru/ (1c предприятие ) открывает путь к продвижению бизнеса. Демонстрационные версии работают бесперебойно и выполняют все нужные действия.
Доступные программы, услуги и решения
Удобно размещенные на сайте программы 1С полноценно охватывают особенности ведения коммерческой деятельности, начиная от ведения бухгалтерии и заканчивая управлением производственным предприятием. Многообразие представленных корпоративных и отраслевых решений позволяет полноценно удовлетворять потребности разных отраслей бизнеса. Демонстрационные версии можно тестировать самостоятельно для быстрого обучения, используя при этом специальные облачные предложения с бесплатным периодом. Выбирать также можно один из таких тарифов, как:
– “WEB”. В этом случае, доступ к программе открывается в браузере;
– “Демо”. Обеспечивается постоянный доступ к демонстрационным данным;
– “Стандарт”. Доступ активируется в удаленном режиме через приложение;
– “Проф”. Управление осуществляется через удаленный рабочий стол.
Преимущества выбора инноваций и сотрудничества в целом
Вопросы по внедрению, разработке, настройке, сопровождению, обновлениям или обслуживанию 1С стоит задать работающим специалистам – они всегда отвечают быстро. Персонализация продукта, оптимизация коммерческих процессов, консультации специалистов, учет особенностей сферы деятельности и работы компании – при необходимости, все это обеспечивается. Использование демонстрационного режима – отличный способ ознакомиться с особенностями решений перед их арендой или покупкой. Сделайте свой заказ уже сейчас!
оборудование для конференц залов https://i-tec1.ru/.
Настраиваемые уведомления: Наш сайт redmarble.ru позволяет вам настраивать уведомления, чтобы вы могли получать уведомления по тем темам, которые для вас наиболее важны. Среди прочих тем вы можете выбрать получение уведомлений о новых проектах, изменениях в нормативно-правовой базе, появляющихся технологиях. Это гарантирует, что вы всегда будете в курсе тех вопросов, которые наиболее актуальны для вашей работы.
Количество переходных мостиков должно быть на одно меньше количества мест для устанавливаемых на канаве транспортных средств.
Также, для дополнительной уверенности в том, что автомобиль не упадет можно вместе с джек-стендами использовать еще и домкрат, который послужит в качестве вторичной меры безопасности. Он будет дополнительной гарантией, что автомобиль не опрокинется и не упадет прямо на вас.
Так что запомните. Ремни безопасности можно и нужно использовать в том числе и в автомобилях без подушек безопасности. А вот использовать подушки не пристегиваясь ремнями нельзя.
СП 3.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре. Требования пожарной безопасности.
Евгения, консультант магазина «Авто бэйби»
https://myautolider.ru/toplivnaya-sistema/poryadok-vozmeshheniya-transportnyh-rashodov-sotrudnikov/
Правила перевозки детей в транспортном средстве.
2) допуск на огневой полигон посторонних лиц без сопровождения.
Удлинитель ремня безопасности K KWOKKER (36 см)
Также в последнее время большие силы вкладываются в развитие систем предупреждения столкновения (превентивных систем), которые занимают промежуточное место между активными и пассивными системами безопасности. Задача таких систем заключается в предотвращении столкновения, а в случае если оно все-таки произошло — в уменьшении тяжести аварии.
Для каждого возраста ребёнка, а также его роста и веса, разработаны и выпускаются различные детские удерживающие устройства:
Классификация детских автокресел.
Листайте нашу подборку, посвященную различным аксессуарам для ремня безопасности, купить которые мжно на Алиэкспрессе. Здесь все для комфортных и безопасных поездок!
В связи с этими проблемами мы бы хотели обсудить главные принципы безопасного вождения (основных и самых важных из которых всего ТРИ, поэтому понять и выучить их не составит большого труда), которые не только могут помочь оградить вас от ДТП, но также являются надежным путем совершенствования навыков вождения. А более высокий навык вождения неминуемо приведет к повышению безопасности на дороге. Вот такой непорочный замкнутый круг, в котором одна положительная привычка тащит за собой другую.
Здравствуйте,подскажите пожалуйста купили адаптер, ребенку 7 лет. А второму 5 если брать бустер, нужен ли к нему адаптер.
165. Перед монтажом шины должна быть проверена исправность бортового и замочного кольца. Замочное кольцо должно входить в выемку обода всей внутренней поверхностью.
https://myautolider.ru/tormoznaya-sistema/kakie-tormoza-luchshe-diskovye-ili-barabannye/
Места, где проявляются неисправности системы безопасности Airbag.
В целях более эффективного усвоения водителями норм безопасности труда, формирования у них последовательных установок на осуществление необходимых действий в нештатных ситуациях на производстве рекомендуется дополнять инструкции по охране труда документами, раскрывающими ее отдельные положения и демонстрирующими их более наглядно. Это могут быть, к примеру, памятки, схемы, плакаты. Нюансы инструкций можно также разъяснять посредством показа сотрудникам тематических фильмов, презентаций, иных мультимедийных продуктов и т. д.
Если вы хотите, чтобы дети были занятыми и не ставили игрушки или лакомства на сиденья и пол в машине, подготовьте пенопластовые лотки. Зафиксируйте их липкими полосками или липучками, и пусть дети кладут туда все, что захотят, – салон машины останется чистым.
Прочих упоминаний детских удерживающих устройств в правилах нет, поэтому обратимся к тексту регламента Таможенного союза ТР РС 018/2011 “О безопасности колесных транспортных средств”, ссылка на который приведена в пункте 22.9. В приложении №10 к этому документу размещается перечень требований к типам компонентов транспортных средств.
Приложение № 1 к техническому регламенту о безопасности машин и оборудования.
Автомобиль продаётся у официальных дилеров Toyota в России.
Кроссовер Toyota RAV4.
а) устраняют или уменьшают опасность;
СП 10.13130.2009 Системы противопожарной защиты. Внутренний противопожарный водопровод. Требования пожарной безопасности.
235. При проведении работ по техническому обслуживанию, ремонту и проверке технического состояния транспортных средств вне помещений (на открытом воздухе) работники должны быть обеспечены утепленными матами или наколенниками.
https://myautolider.ru/dvigatel/princip-raboty-i-ustrojstvo-dvigatelya/
30. В случае если несмотря на принятые меры остается опасность разрушения частей или узлов машины и (или) оборудования, защита этих частей и узлов устанавливается таким образом, чтобы при разрушении их фрагменты не могли разлетаться.
96. При снятии и постановке рессор на автомобилях (прицепах) всех конструкций и типов обязательна предварительная их разгрузка от веса кузова путем поднятия кузова подъемным механизмом с последующей постановкой на козелки. Конструкция козелков должна гарантировать автомобиль (прицеп) от падения.
Бустер для крепления Isofix.
инструкцию по охране труда при ремонте автомобилей; требования охраны труда; знать и уметь оказывать первую медицинскую помощь; знать правила применения первичных средств пожаротушения и правила поведения при пожаре; устройство и назначение различных автомобилей, в том числе и специальных; правила безопасности при сборке автомобилей, ремонте деталей, узлов, агрегатов и приборов; безопасные приемы разборки, сборки, снятия и установки приборов и агрегатов электрооборудования; назначение и свойства охлаждающих и тормозных жидкостей, масел и топлива; правила применения пневмо- и электроинструмента и меры безопасности при работе слесарным инструментом; вредные и опасные факторы, которые могут негативно повлиять на здоровье работника; правила применения спецодежды и СИЗ.
Сначала разберемся, что представляет собой ремень безопасности для детей. Вообще это специально средство, которое предназначено для удерживания человека на месте при аварии или резкой остановке. Оно есть в каждом автомобиле и располагается в зависимости от размещения сидений – справа или слева. В большинстве случаев ремни автоматически втягиваются на место и имеют три точки соприкосновения. Поэтому они абсолютно не мешают человеку и не сковывают движения, а самое главное – плотно прижимают его к сиденью.